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清廉文化内容

清廉文化是提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，为人民服务，清白做人的精神。清廉文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。清廉文化是中华传统美德，是一种值得学习的精神，它可以有力地促进社会主义先进文化的发展，在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视清廉文化的建设。清廉文化的特征有几种，一种是主体的大众性，主...

2023-03-08 清廉内容文化
团队文化的核心是什么

是人，人是构成团队最核心的力量。团队共同目标为团队成员导航，让团队成员知道要向何处去。团队的定位，团队的定位是要明确团队由谁选择和决定团队的成员，团队最终应对谁负责，团队采取什么方式激励下属等问题。团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观、最高目标、管理制度、道德风...

2023-03-08 团队核心文化
茶的历史起源与文化

茶在历史上起源于中国，中国是世界上最早发现茶和有效利用茶的国家，中国茶文化是在隋朝末期唐朝初期开始逐渐形成的，在当时，人们对茶和水的选择、烹饪方式和饮茶的环境越来越讲究，逐渐形成了氛围庄重、环境雅致同时礼节严格的茶文化。在隋唐时期，随着饮茶的兴盛，使得茶叶栽培技术和加工技术开始高速发展，出现了许多不同种类的茶，饮茶方式也逐渐丰富了起来。在唐朝中期大约公元780年时，唐朝的陆羽著成了《茶经》一书...

2023-03-08 起源文化历史
文化的三个层次

物质文化、制度文化、精神文化。物质文化指凝聚着一个民族精神文化的生产活动与物化产品的总和，制度文化是指一个民族在生产与生活过程中形成的各种规章制度，精神文化是指一个民族共有的意识活动。广义的文化是指人类在社会实践过程中所获得的物质、精神的生产能力和创造的物质、精神财富的总和。狭义的文化是指精神生产能力和精神产品，包括一切社会意识形式：自然科学、技术科学、社会意识形态。文化是由人类长期创造形成...

2023-03-08 层次文化
河洛文化指的是什么

河洛文化是中华文化的源头之一，是指起源于河洛地区的区域性文化，又不是一般的中国古代区域文化，它是中国古代历史上区域文化中的“核心区域”文化，属于中国古代历史文化中的“根文化”。河洛文化以洛阳为中心，西至潼关、华阴，东至荥阳、南至汝颖，北跨黄河至晋南、济源一带，地理位置十分优越。河洛文化，是指存在于黄河中游洛河流域，以伊洛盆地(亦称为洛阳盆地或洛阳平原)为中心的区域性古代文化。河洛文化精神，以...

2023-03-08 指的是什么河洛文化
齐家文化距今多少年

齐家文化距今大约已有4000多年。据考证，齐家文化形成于新石器时代的晚期，是见证了新石器时代向青铜器时代过渡的一种遗存，是中国比较重要的一支早期青铜时代文化遗存。齐家文化是瑞典考古学家安特生于1924年在中国甘肃省广河县齐家坪进行考古活动时发现的，因此命名为“齐家文化”，是考古界中比较典型的借地名命名的方式。齐家文化的制陶业比较发达，研究表明齐家文化的缔造者在当时已经掌握了相对成熟的烧窑技术，...

2023-03-08 多少年距今文化
安徽特色文化

安徽的特色文化有戏曲、文学、美术、饮食等。安徽，简称“皖”，省名取当时安庆、徽州两府首字合成，是中华人民共和国省级行政区，地处中国华东地区，经济上属于中国东部经济区。安徽文化发展源远流长，由徽州文化、淮河文化、皖江文化、庐州文化四个文化圈组成。安徽东连江苏，西接湖北、东南接浙江，南邻江西，北靠山东，东西宽450千米，南北长570千米。安徽省是长三角的重要组成部分，处于全国经济发展的战略要冲和...

2023-03-08 安徽特色文化
组织文化的特征

组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。组织文化，又称企业文化，它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。组织文化具有鲜明的个性和特色，不同企业都有其独特的文化沉淀。组织文化的要素包括企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式、文化网络。组织文化的意义：可以激发员工的使命感、可以凝聚员工的归属感、可以加强员工的责任感、可以赋予员工荣誉感、...

2023-03-08 特征组织文化
企业管理文化标语

6、工作中的训练，挫折中的教育，竞争中的进步。 7、如果你的心能包容别人，别人的心自然是你的。 8、善行是美德的本质，正义是道德的核心。 9、争权夺利是英雄开拓领地真是个英雄剑磨快了梅花香来自苦寒。 10、追求卓越的过程，享受完美的结果。 11、组织的核心是以人为本。 12、能力有多大，舞台有多大。 13、人们不会做你想做的事，只会做你检查的事。 14、深入其中去欣赏，保持距离看清楚。 15、人力...

2023-03-08 标语企业管理文化
文化休克的四个阶段

文化休克的四个阶段：蜜月阶段、沮丧(或敌意)阶段、恢复调整阶段、适应阶段。文化休克指一个人进入到不熟悉的文化环境时，由于文化的冲突和不适应而产生深度焦虑的精神症状，有迷失、疑惑、排斥甚至恐惧的感觉。文化休克常见于移民当中，或者是在一个社会内，不同文化背景的民族因文化生活环境发生根本性改变时。出现文化休克的原因，主要是不同的文化背景带来不同的思维方式、价值观和行为方式等文化差异。文化休克不是一...

2023-03-08 休克四个阶段文化
陕西文化特色

陕西是中华民族及华夏文化的重要发祥地之一，有着丰富的历史文化特色，其中有关中皮影、汉调二簧、安塞腰鼓、宜君农民画、西安鼓乐、陕北民歌、榆林小曲等。关中皮影是一种非常古老的传统戏剧艺术形式之一，精选上好的驴、牛、羊皮制作成生动的皮影形象，以此来表达剧中人物的相貌、身份、衣着和性格，以达到形神兼备的艺术效果。汉调二簧是陕西第二大剧种，最早源自陕南汉江流域的山歌、牧歌、民歌，在清代初叶受秦腔影响，并...

2023-03-08 陕西特色文化
齐鲁文化即齐鲁精神,包含

齐鲁文化即齐鲁精神,包含自强不息的刚健精神、崇尚气节的爱国精神、经世致用的救世精神、勤谨睿智的创造精神、“民贵君轻”的民本精神、厚德仁民的人道精神、大公无私的群体精神、勤谨睿智的创造精神。齐鲁文化，地域文化名称，确切地说，齐鲁文化是“齐文化”和“鲁文化”的合称。相对来说，齐文化尚功利，鲁文化重伦理。齐文化讲求革新，鲁文化尊重传统。两种文化在发展中逐渐有机地融合在一起，形成了具有丰富历史内涵的齐...

2023-03-08 齐鲁精神文化
劳动文化的精髓是

劳动文化的精髓是劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳动文化，是一种伸张劳动的价值和地位、劳动者的尊严和权利的文化，是一种弘扬劳动者的经济政治主体、精神文化主体和社会历史主体地位的历史观和价值观，是一种属于劳动者、依靠劳动者、为了劳动者的文化。劳动通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。根据参与运动的人体主流系统的不同，人类运动可分为脑力运动、体力运...

2023-03-08 精髓文化
团队文化的核心词

团队文化的核心词是，团结、友爱、互助。团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。团队文化以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为团队总...

2023-03-08 团队核心文化
重庆文化特色

重庆的文化特色有巴渝文化、陪都文化、步行街文化等等，其中巴渝文化是长江上游最富有鲜明个性的一种民族文化之一。步行街是重庆的一大特色，重庆的解放碑步行街是全中国第一条商业步行街。重庆是我国的省级行政区，西部地区唯一的直辖市，简称“渝”，又叫做山城、巴渝、雾都等等。重庆是一座典型的历史文化名城，有“火锅之都”以及“温泉之都”的美誉，也是汇通南北的综合交通枢纽。重庆是国务院批复确定的中国重要中心城...

2023-03-08 重庆特色文化

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