阅读使人成长---豪仕阅读网

  • 近200家用人单位发布岗位需求近2500万人次
    近200家用人单位发布岗位需求近2500万人次
    百日千万网络招聘专项行动进入第十三周,各地线上线下相结合,为劳动者提供多元服务。截至6月18日,共计198万家用人单位发布岗位需求2488万人次。...
  • 874万就业大军如何突围 代表委员为毕业生支招
    874万就业大军如何突围 代表委员为毕业生支招
    在近几年的全国两会中,“就业”一直是热门话题。今年,2020届全国高校毕业生人数再创新高,达到874万,同比增长40万。突如其来的新冠肺炎疫情,更是让就业形势雪上加霜。...
  • 多少年工龄不能辞退 用人单位需要注意了!
    多少年工龄不能辞退 用人单位需要注意了!
    大家都知道,进入单位工作满一定时间之后,就会长生工龄的,而工龄对于劳动者的个人待遇方面是紧密相连的。近段时间,网上不少人会问这样一个问题,那就是多少年工龄不能辞退?其实,我国劳动法有这样明确的规定。劳动合同法的规定
    根据相关法律规定,职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、41条的规定辞退该员工,也就是说,用人单位不可以用不胜任工作、劳动...
  • 148万家用人单位发布岗位需求1511万人
    148万家用人单位发布岗位需求1511万人
    百日千万网络招聘专项行动进入第六周,各地、各市场主体加力推进,组织开展了主题多样、内容丰富的专场招聘活动。截至4月30日,共计148万家用人单位发布岗位需求1511万人次。...
  • 成都启动线上招工就业服务平台
    成都启动线上招工就业服务平台
    本报成都2月17日电(蓉平)成都市总工会联合有关部门17日启动成都职工招工就业服务平台。平台为求职者和用人单位搭起高效便捷的线上需求对接桥梁。据悉,用人单位注册登录平台后,即可在平台免费管理编辑、发布职位,搜索、导出求职简历,还能实现在线面试求职者。职工注册使用平台,可以及时了解用人单位招聘岗位信息,搜索、收藏岗位,发布管理自己的简历。除此之外,平台还为求职者提供了短视频自我介绍的功能,鼓励求职者...
  • 自我锻炼面试技巧,大学生如何获得职场竞争力by对不起,打扰你了
    自我锻炼面试技巧,大学生如何获得职场竞争力by对不起,打扰你了
    当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人才,而在用人单位眼中,他们需要找到的是人财,是能够给企业直接带来效益的员工,所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高,求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面,也就是说如何找到平衡点,尽快获得你所需...
  • 央广:职场试用期不求“天长地久; 也不可随意“分手;
    央广:职场试用期不求“天长地久; 也不可随意“分手;
    随着毕业季的到来,高校毕业生纷纷迎来了由校园向职场的华丽转身。初入职场,难免会遇到与用人单位约定试用期的情况。那么,试用期里有啥门道又有哪些需要注意的事项呢?小杰是某高校电子工程专业2018届毕业生,2018年7月进入一家电器公司工作,双方签订了为期一年的劳动合同,约定试用期为三个月,同时约定试用期月工资为7000元,转正后月工资9000元。然而,小杰刚入职两个多月,公司就以小杰试用期内不符合录用...
  • 法务帮:试用期内,单位能否解除劳动关系?这三个问题不得不知!
    法务帮:试用期内,单位能否解除劳动关系?这三个问题不得不知!
    对于一位“法盲”以及还处于试用期的刘明来说,因为新入职对公司的流程还不太熟悉,发生了几次错误后,刘明就不禁担心起若单位在试用期满后把自己辞退了怎么办?单位是否有权在试用期解除劳动关系呢?员工又能否要求赔偿?思来想去,刘明觉得还是应该问清楚才放心,反正妹妹请了私人法律顾问,不问白不问。问题:试用期期间,单位是否有权解除劳动关系?答:根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,劳动者存在这些情形的,用人单位可以解除劳动合同,否则,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。(1)在试用期间被证明不符合...
  • 疫情之下初八还能上班吗 各大企业会不会延迟返岗?
    疫情之下初八还能上班吗 各大企业会不会延迟返岗?
    武汉的事情发生之后,全国各地人民精神都绷紧了,那么疫情之下初八还能上班吗?用人单位会不会延迟上班时间呢?如果各省人流量返回岗位必定会影响疫情的控制,但是延迟上班时间对企业来说可能会有造成一定的损失。上班
    病毒性肺炎现在情况比较严重。至于您是否会延迟上班,取决于您的位置和工作地点。受灾最严重的地区肯定会延迟工作。其他地区的学校和幼儿园可能会延迟。这要视当地情况而定。
    1月26日晚,央视官方微博宣布...
  • 今日头条:职场新人秒辞”,用人单位是不是也要反思一下
    今日头条:职场新人秒辞”,用人单位是不是也要反思一下
    资料图随着新型就业平台和灵活就业模式的兴起,在一家单位“从一而终”的人越来越少。一些年轻人一旦感觉某些方面达不到预期,就马上辞职换工作,甚至出现刚入职就辞职的“秒辞”现象。上周,一项针对2001名受访者进行的调查显示,83.0%的受访者坦言身边存在“秒辞”的年轻人。据观察,年轻人“秒辞”的最主要原因是不喜欢工作内容和工作环境,54.4%的受访者认为当下年轻人择业更关注自身感受。(10月31日《中国青年报》)前几天遇到一位省工艺美术大师,她在本职岗位上取得了相当突出的成绩,作品很受市场认可。问其成功诀窍,她...